为贯彻落实《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教就业〔2023〕4号)精神，按照教育部《关于开展寒假促就业“暖心行动”的通知》(教就业司〔2024〕1号)要求，化工学院深入开展就业育人工作，坚持寒假就业不断线，暖心服务促就业。帮助未落实毕业去向的同学充分利用寒假的“窗口期”，尽早找到心仪的工作。

为促进学院2024届毕业生就业工作，深化校企合作，2024年1月，学院党委副书记、副院长王震率队前往英威达尼龙化工（中国）有限公司进行参观交流，就毕业生就业、化工行业发展、校企深度合作等方面展开探讨。学院鼓励老师与同学们走进企业拓宽视野，并积极将企业特色文化引入学院，通过交流与公司建立更紧密的合作关系，为毕业生提供就业岗位。

根据前期就业排摸和一生一册的建立，针对性的为学生推荐工作、进行就业指导，同时注重学生心理健康问题，让就业服务真正暖心。引导学生树立正确的就业观，第一时间加强思想引领，坚定学生求职信念，号召毕业生找准定位，确定求职方向；针对考研考公学生，抓紧等成绩的窗口期，鼓励先找工作保底。针对困难学生，建立好困难生就业帮扶群，建立分类指导清单，对待不同学生采取对应措施。

就业工作寒假不断线，在寒假期间，由学院党委副书记、副院长王震主持召开“2024届毕业生家校协同育人会”，全体就业辅导员和毕业生家长线上参与讨论，同时邀请班导师代表发言。王震老师详细分析了当前就业形势、就业政策，对当前存在的就业问题和困难同与会的学生家长进行深入探讨。班导师讲解了当前的求职方向等。老师们深挖各类就业资源，主动对接、巩固和稳定已有的就业市场资源，充分动员就业力量，形成就业工作合力。

就业工作关乎每一位毕业生的切身利益，也关系到每个家庭。化工学院一向高度重视毕业生就业指导服务工作，此次针对寒假期间开展的促就业“暖心”活动拉近了毕业生和企业的沟通交流，树立了学生的求职观、择业观。接下来，化工学院将会继续结合自身情况，一如既往地以“立德树人”为根本，拓宽工作视野，注重改进机制，形成家、校、企、生四方联动，促进毕业生高质量就业，稳扎稳打为学生做好就业服务工作，持之以恒做好为党育人工作。